Karlino, 03.01 2022 r.
Dyrektor
Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Karlinie
ogłasza nabór na stanowiskopracownik ds. dodatków osłonowych w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Karlinie
Do głównych zadań osoby zatrudnionej w/w stanowisku będzie należało miedzy innymi:
Przygotowywanie wydruków decyzji odmowy lub stwierdzenia nienależniepobranych świadczeń z dodatków osłonowych
Systematyczne rejestrowanie wniosków osób i rodzin ubiegających się
o świadczenia w rejestrze
Sporządzanie list wypłat
Sporządzanie sprawozdań
Systematyczne dokształcanie i zapoznawanie z aktualnie obowiązującymi przepisami dotyczącymi dodatków osłonowych, kodeksu postępowania administracyjnego,
Przygotowywanie potrzeb finansowych na realizowanie świadczeń
Wykonywanie innych zadań z zakresu działań realizacji oraz zadań statusowych ośrodka zleconych przez bezpośredniego przełożonego bądź Dyrektora
Pracownikiem zatrudnionym na w/w stanowisku może być osoba, która:
Posiada obywatelstwo polskie.
Nie był/a skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
Posiada wykształcenie średnie
Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
Wymagania dodatkowe :
Znajomość ustawy o dodatkach osłonowych, pomocy społecznej, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ustawy o dostatkach mieszkaniowych, ustawy o dodatkach energetycznych, ustawa o świadczeniach rodzinnych, kodeksu postępowania administracyjnego.
Znajomość zagadnień dotyczących samorządu gminy, powiatu, województwa i administracji rządowej
w kontekście zadań realizowanych przez pomoc społeczną znajomość programów komputerowych Windows, Office, znajomość aplikacji Opieka, znajomość obsługi poczty elektronicznej oraz urządzeń biurowych.
umiejętność pracy w zespole,
dyspozycyjność,
dobra komunikacja werbalna,
odporność na sytuacje stresowe,
samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista.
Umiejętność sporządzania zestawień, prognoz, planów w oparciu o materiały źródłowe,
Biegła obsługa komputera (pakiet Microsoft Office) i innych urządzeń biurowych.
Systematyczność, terminowość, kreatywność, samodzielność, zdecydowanie.
Umiejętność planowania pracy .
Warunki pracy na danym stanowisku i sposób wykonywania zadań
Praca umysłowa wykonywana w pozycji siedzącej - obciążenie mięśniowo – szkieletowe, w szczególności statyczne mięśni.
Praca przy monitorze powyżej 4 godzin - obciążenie narządu wzroku.
Monotypia wykonywanych ruchów.
Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:
miejsce pracy – parter,
praca w podstawowym systemie czasu pracy, 8 godzinna dobowa norma czasu pracy oraz przeciętnie 40 godzinna
tygodniowa norma czasu pracy,
stanowisko pracy nie jest przystosowane dla osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim (brak dostępu do stanowiska pracy).
Zintegrowany system informatyczny (programy w MGOPS) ułatwiające organizację pracy na stanowisku: Finanse, Płace, Zlecone, Wspieranie rodziny, Opieka oraz Płatnik,
Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:
Osoby zainteresowane mogą dostarczyć osobiście do MGOPS w Karlinie lub przesłać komplet dokumentów w terminie do 10 stycznia 2022 roku do godziny 8.00 na adres Ośrodka Pomocy Społecznej w Karlinie ul. Traugutta 6, 78-230 Karlino (liczy się data wpływu do MGOPS), wymagane dokumenty w zaklejonej kopercie z dopiskiem nabór na stanowisko pracownika ds. dodatków osłonowych
w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy społecznej w Karlinie
CV,
Kopię dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie
o zatrudnieniu),
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz
z korzystaniu z pełni praw publicznych,
Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego rejestru Karnego),
Oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym- księgowego ( w przypadku nawiązania umowy o pracę, kandydat przed podjęciem zatrudnienia zostanie skierowany na wstępne badania lekarskie do wskazanego lekarza medycyny pracy),
Oświadczenie o wypełnienie wymogów o których mowa w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 06 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
Kopię dokumentów potwierdzających wykształcenie,
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
W przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa
w art.13 ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginałów aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego do dnia zawarcia umowy o pracę.
Osoba wybrana do zatrudnienia zostanie skierowana na badania lekarskie.
Uwaga Wszelkie informacje dotyczące przebiegu naboru będą publikowane na stronie Biuletynu Informacji Publicznej MGOPS w Karlinie. Osoby zakwalifikowane do poszczególnych etapów naboru (rozmowa kwalifikacyjna) będą informowane telefonicznie.
Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.
Informacje dodatkowe:
Dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski.
Przewidywany termin zawarcia umowy o pracę : styczeń 2022 r.